Tanggung Jawab Sosial Perusahaan adalah kendaraan bagi semua jenis organisasi untuk berkontribusi pada Pembangunan Berkelanjutan. Semua kegiatan CSR harus memiliki satu tujuan akhir, yaitu untuk mencapai Keberlanjutan. Melakukan CSR yang efektif berarti melakukan SMART (Specific, Measurable, Attainable, Realistic, dan Time-Bound) berdasarkan ISO 26000. CSR adalah investasi strategis yang akan memberikan keuntungan bagi organisasi, dalam bentuk lisensi sosial untuk beroperasi, meningkatkan reputasi organisasi, mengurangi gangguan bisnis, dan harga saham yang lebih tinggi.

Melalui kurikulum kami di MM-Sustainability Universitas Trisakti, para siswa akan mendapatkan semua pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk memenuhi kebutuhan tersebut. Organisasi kami bertujuan untuk berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan melalui penyediaan Kurikulum “Uji Coba dan Tingkatkan” dengan memberikan studi kasus nyata, Permainan “Pohon Keberlanjutan”, Kunjungan Lapangan, Seminar Reguler, dan Klinik CSR.

CSR DAPAT BERKONTRIBUSI TERHADAP PEMBANGUNAN BERKELANJUTAN DENGAN MENDUKUNG KEWIRAUSAHAAN MASYARAKAT

Kewirausahaan Komunitas merupakan cabang ilmu yang bersumber dari Kewirausahaan Sosial. Bagi kami, perusahaan sosial adalah perusahaan yang mengubah masalah sosial menjadi peluang bisnis. Community enterprise adalah social enterprise yang dimiliki oleh komunitas. Sangat penting untuk mempromosikan kepemilikan komunitas lokal yang memungkinkan komunitas menjadi pemilik bisnis mereka sendiri sambil menyelesaikan masalah sosial. Kewirausahaan masyarakat akan meningkatkan harkat dan martabat masyarakat serta rasa memiliki terhadap usaha dan berdampak pada kegiatan usaha yang berdampak berkelanjutan.

MATA KULIAH WAJIB KONSENTRASI :

RISET MANAJEMEN KEBERLANJUTAN/SUSTAINABILITY MANAGEMENT RESEARCH (3 SKS)

Mata kuliah ini bertujuan untuk mempersiapkan mahasiwa   menulis tesis dengan melatih mereka untuk dapat melakukan atau mengevaluasi suatu penelitian khususnya di bidang sustainability.  Komponen  teoritik  dari  mata  kuliah  ini adalah  memperkenalkan  falsafah penelitian kuantitatif dan kualitatif serta memberikan suatu pemahaman luas mengenai metode  pengolahan  data,  cara  menginterpretasikan  hasil  pengolahan  data  hingga  teknik penyusunan laporan penelitian di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia. Komponen praktisnya  adalah  mengembangkan  kecakapan  membaca  dan  menulis  penelitian  serta berfikir kritis, pendefinisian masalah, pengumpulan data dan analisis data.

SUSTAINABILITY DAN PEMBANGUNAN BERKELANJUTAN: KONSEP, KONTEKS, BEST PRACTICES/SUSTAINABILITY AND SUSTAINABLE DEVELOPMENT: CONCEPT, CONTEXS, AND BEST PRACTICES
EMS8713 (3 SKS)

Konsep-konsep SDGs; Sustainability; CSR; ESG; ISO 26000; Circular Economy; Sustainable Finance; CSV (Creating Shared Value) dan lainnya yang berkaitan dengan Sustainability. Konteks yang diajarkan adalah manajemen keberlanjutan pada berbagai industri, seperti Sustainable Finance; Sustainable Farming Management, Sustainable Mining, Sustainable Palm Oil, etc; Climate Change Mitigation and Adaptation Management; dll. Konteks kesepakatan dunia dan peraturan pemerintah setempat juga menjadi topik dalam Mata-Kuliah ini. Selanjutnya mahasiswa akan diberikan penugasan untuk wawancara kedalam Perusahaan yang sudah ditentukan untuk mengetahui masalah sustainability yang dihadapi perusahaan dan menggunakan konsep/inovasi yang tepat serta mengkontekstualisasikan rumusan solusi yang dipilih dan inovasi yang diberikan

SUSTAINABILITY TOOLS: DESAIN DAN APLIKASI/SUSTAINABILITY TOOLS DESIGN AND APPLICATION
EMC8712 (3 SKS)

Mata-kuliah ini memberikan pengetahuan keterampilan hard-skill serta soft-skill, dan alat tahap demi tahap untuk menyelesaikan persoalan CSR dan Sustainability yang dihadapi. Tools yang diberikan dapat digunakan untuk merencanakan program CSR/Sustainability, monitoring dan evaluasi dampak keberhasilan program. Tools yang termasuk dalam Mata Kuliah ini antara lain: Theory U, System thinking, Sustainability Tree, Project Management, Risk Management, SDG Compass, Iceberg Model dan Mental Model.

MANAJEMEN RISIKO PERUSAHAAN DAN PENILAIAN DAMPAK SOSIAL/ENTERPRISE RISK MANAGEMENT AND SOCIAL IMPACT ASSESSMENT
EMC8713 (3 SKS)

Mata-kuliah ini memberikan panduan terkait manajemen risiko dan teknik penilaian dampak sosial yang ditimbulkan dari kegiatan operasi organisasi/perusahaan, mengukur, menganalisa resiko yang akan ditimbulkan kepada kelancaran operasi perusahaan/organisasi berdasarkan Standar ISO 22320 dan ISO 31000, serta menyusun strategi mitigasi resiko menggunakan tools-tools yaitu IERM Process steps for projects/supply chains, model VCA (Vulnerability and Capacity Analysis), model ESMS (Environment and Social Management System) dan ESMP (Environment and Social Management Plan), LFA (Logical Framework Approach).
Selain itu mata kuliah ini menawarkan sebuah gagasan hybrid dalam melihat proses
pembangunan yang dinamakan people centered development dan juga pemahaman konseptual tetapi juga dibekali dengan keterampilan untuk menerapkan dan memodifikasi model serta perangkat teknis yang bisa digunakan dalam praktik AMDALSOS sehingga memiliki kemampuan analisis sekaligus kemampuan perencanaan yang didasari kemahiran dalam memproyeksikan dan merekomendasikan dampak sosial yang dapat terjadi dari suatu mega proyek tertentu

KOMUNIKASI CSR DAN LAPORAN KEBERLANJUTAN/CSR COMMUNICATION AND SUSTAINABILITY REPORTING
EMC8714 (3 SKS)
Dalam mata-kuliah ini akan dijelaskan mengenai strategi komunikasi CSR yang efektif, membuat Sustainability Report dengan menggunakan standar panduan GRI (Global Reporting Initiative), ESG (Environmental, Social dan Governance), serta panduan global lainnya dan mengikuti peraturan OJK (Otoritas Jasa Keuangan).